いよいよ就活の話です！
ロースクールを修了するならまだしも、
中退して就職先があるのだろうか…
不安でいっぱいでした。
周りに就活生がいないですし、情報集めに困りますよね。。
そもそも就活って何をすればいいんだろう、、、と
一からの手探りでした。
私は結局、新卒生の就活の流れに便乗して、
ピチピチの大学３年生（４年生）にまぎれこんで就活をしました。
年齢的に無理があったかもしれない…笑
ここからは、新卒で就活をする方に向けて、
大まかな流れを説明します。
（かつての私のように、インターンとは何ぞや？？みたいな人に向けて！）
あくまで私調べです＞＜
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採用パターンは大きく２つ、
①インターンシップからの早期選考
②３月の就活解禁から、エントリーシートetcを提出する（通常の選考） です。
この記事では、①インターンシップについて説明します！
企業のインターンシップには、「夏インターン」と「冬インターン」があります。
企業のHPや企業説明会で募集をしていて、
ネットでエントリーして、通れば参加できる！という感じです。
いつからスタート！といった感じではなく、
企業によって開催時期がバラバラです。
（★気になる企業のHPや、企業説明会で参加したいなと思う企業の開催日程を、なるべく早めにチェックしておいた方がいいです。）
インターンはあくまで体験の場、とする企業と、
インターンが実質、選考となっている企業がありました。
私は、インターンには、ほとんど参加していません。
理由としては、
・夏はまだロースクールの授業やら休学やらで時間がなかった
・体調がまだ回復していなかった
・どの企業のインターンに参加すればいいのかよく分からなかった
・選考倍率がとてつもなく高い
・いろいろと面倒くさかった
こんな感じです。
”参加すべき？” かどうかは、
参加した方がチャンスが増えますし、
上手く選考のレールに乗っかることができれば
通常の選考よりも有利でかつ早く内定が決まるので、
”参加した方がいい”でしょう。
行きたい企業がない（わからない）からこそ、参加して企業を肌で感じた方がいいだろうな、とも思います。
でも、インターンに参加して何がしたいという目的も特になく、
とりあえずたくさん申し込んで、片っ端からこなす！という力技は、
私にとっては「体力」「時間」ともに厳しかったので、参加しませんでした。
インターンは、絶対に参加しておくべき！というより、
参加できそうなら参加して、向き不向きをみてみよう～くらいのスタンスもありだと思います。
※統計の企業のオンラインのインターンに参加したことがあったのですが、
自分が数字に弱すぎて壊滅的に向いていないんだな・・・ということが分かりました。笑
あともう一社、
この企業で働きたい！と直感的に思った企業にも、
幸運なことにインターンシップに参加させていただきました。
このご縁の話は、後日詳しく話します。
２月でもちらほら、
冬のインターンシップを募集・開催している企業があると記憶しています。
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インターンシップでも、就職でも、
たくさんの情報で溢れていますよね。
これをすればいい！
数十社も受けて、たくさん行動して、多くの内定をもらった！ 等々。
もちろん、情報は必須です。
エントリー期間の締め切りもありますし、情報集めは積極的にしたいです。
ですが、企業分析やエントリー先を決める際、
就活サイト等の情報に振り回されたり、
ノウハウを100％完全に信じたり、
企業側の雰囲気に飲み込まれたりしないよう、ちょっと気をつけてみてください。
素の自分で、冷静に、
「自分はどういう人間なのか」
「何が嫌・苦手なのか」
「職場の何を重視するのか」
人間関係・職種・やりがい・福利厚生など…
突っ込んでみてください。
ハイになって自分に合わない企業に入らないためにも、
変な企業に騙されないためにも、
こちら側からも、企業を見極めましょう。
私もこのような状態になり、企業選びに失敗したこともあります。
その経験をふまえて、
改めて、
”理想の自分”ではなく、
”現実の自分”を軸に
就職活動を進められたときに、自分にとって良い企業とご縁があるのではないか、
と思っています。
